在市场经济时代下，企业不仅要与客户、供应商打交道，有时候还需要跟税务、工商等政府部门打交道；不仅要对外签订合同，还须在内部建立及完善自身的规章制度，而这些活动都离不开法律的支持。从目前的市场上看，公司内部人员大多专注于公司事务，在处理外部纠纷或者进行危机处理方面并不太擅长。因此，企业聘请一个常年合作的法律顾问团队是很有必要的。特别是在公司遇到紧急事件时，法律顾问所提供的帮助对企业而言是非常宝贵的。

俗话说得好，凡事预则立，不预则废。法律顾问的最大作用就在于防患于未然，最大限度地降低企业经营的法律风险，维护企业利益，保障企业规范、健康地发展。企业聘请法律顾问有以下作用：

1. 咨询作用：企业可以随时就遇到的法律问题向法律顾问咨询，法律顾问能从维护企业利益的角度来提供咨询并出谋划策。

2. 预测作用：法律顾问既可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，使企业处于良好的处境。

3. 内修作用：法律顾问可以为企业草拟和审查各种规章制度或其它内部法律性文书，使企业管理合乎法律及规范化，预防劳动纠纷等事件发生。

4. 审查作用：法律顾问审查企业出具的各种合同文书，不仅可健全企业合同制度，更可预防合同纠纷的发生。

5. 制约作用：在企业遇到纠纷时，由法律顾问出面解决，不仅能提供专业的法律服务，还能对对方起到良好的制约效果。

可见，专业的法律顾问可帮助企业应对或解决其运行过程中的各类法律问题，有效规避风险，让企业少打官司，为企业提供良好的经营环境，实现利益的最大化。